bancuri, glume, imagini, video, fun, bancuri online, bancuri tari, imagini haioase, videoclipuri haioase, distractie online Pe HaiSaRadem.ro vei gasi bancuri, glume, imagini, video, fun, bancuri online, bancuri tari, imagini haioase, videoclipuri haioase, distractie online. Nu ne crede pe cuvant, intra pe HaiSaRadem.ro ca sa te convingi.

 

Acest studiu are ca scop cercetarea gradului de satisfacere a angajatilor. Este un studiu care ma va ajuta pe mine in realizarea lucrarii de licenta de aceea va rog sa imi acordati cateva minute si sa completati acest chestionar.

q1. De cât timp lucraţi în această companie?




q2. Postul pe care il ocupati in cadrul companiei este :



q3. Politicile, practicile şi valorile promovate în cadrul activităţii pe care o desfăşuraţi sunt în concordanţă cu propriile convingeri şi aşteptări?






q4. Estimaţi că în prezent sunteţi răsplătit la justa dumneavoastră valoare, în concordanţă cu aportul pe care activitatea proprie îl aduce atingerii obiectivelor instituţiei ?




q5. Cum sunteţi recompensat pentru atingerea unor obiective importante ale organizaţiei sau pentru atingerea unor performanţe superioare?








q6. Consideraţi utile pentru activitatea dumneavoastră planurile de instruire, studiile suplimentare şi formarea profesională continuă?





q7. Se potriveşte programul de formare al companiei cu nevoile dumneavoastră ?





q8. În ce măsură consideraţi că programul de motivarea al companiei se afla în strânsă legătură cu nevoile dumneavoastră?





q9. Cât de importantă este pentru dumneavoastră comunicarea cu colegii de departament şi superiorul ierarhic?






q10.  În ce măsură sunteţi mulţumit de programul de lucru şi pauza de masă ?





q11. În ce măsură primiţi ajutor din partea companiei în soluţionarea problemelor interne care apar?






q12. Considerati cariera dumneavoastra o cariera de success?




q13. Care sunt din punctul dumneavoastra de vedere caracteristicile unui post care sa va satisfaca nevoile? Vă rog să îmi ordonaţi crescător în funcţie de preferinţele dumneavoastră care este cel mai important criteriu, mai puţin important , mai puţin neimportant şi neimportant. Fiecare criteriu va primi o notă diferită!!!!

1= foarte important; 2= in mai mare masuta important; 3= important; 4= mai putin important;

Salariu bun Respectarea zilelor si orelor de lucru Siguranta la locul de munca Beneficii materiale (masina, telefon, laptop, etc.)

 

q14. Vă voi adresa un set de întrebari,iar pentru fiecare întrebare vă rog să îmi spuneţi în ce măsură sunteţi sau nu de accord printr-o notă de la 1 la 5 unde:

1 = Dezacord total
2 = Dezaccord
3 = Indiferent
4 = Accord
 5 = Accord total

1
Ştiu ce se aşteaptă de la mine la locul meu de muncă?
2 Am echipamentul şi materialele necesare pentru a-mi face corect munca?
3 La locul meu de muncă am posibilitatea să fac ceea ce ştiu să fac cel mai bine zi de zi?
4 În ultimele şapte zile am fost lăudat pentru munca mea bine făcută?
5 Şefului meu sau altei persoane de la locul meu de muncă pare să-i pese de mine ca persoană?
6 Există la locul meu de muncă cineva care mă încurajează să mă dezvolt?
7 La locul meu de muncă, opiniile mele par să conteze?
8 Misiunea sau ţelul companiei mele mă fac să simt că munca mea este importantă?
9 Colegii mei sunt adepţii unei munci de calitate?
10 La locul meu de muncă am un prieten foarte bun?
11 În ultimele şase luni, cineva de la locul meu de muncă a discutat cu mine despre progresul meu?
12 În ultimul an, am avut posibilitatea la locul meu de muncă să învăţ şi să mă dezvolt?

D1. Sexul respondentului:

D2. In ce interval de varsta va incadrati?

D 3. Care este statutul dumneavoastra marital?

D 4. In gospodaria dumneavoastra exista copii sub 18?

D 5. In ce interval de venit lunar va incadrati?

D 6. Care este ultima scoala absolvita?

 

Va multumesc pentru timpul acordat!